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Les six choses que chaque designer d’intérieur devrait savoir au moment de démarrer sa carrière

Publié par Patrick Voisin, 6 juin 2017.

Commencer dans une nouvelle carrière peut être à la fois intimidant et tout à fait exaltant. La plupart d’entre nous comprennent que, bien souvent, nos propres expériences constituent le meilleur apprentissage, mais acquérir cette connaissance à partir de celle des autres peut nous mettre plus rapidement sur la bonne voie et sur le bon cheminement de carrière.

Lynn McGregor, associée principale fondatrice du McGregor Design Group et designer d’intérieur agréée, nous fait part de son point de vue sur ce qu’elle aurait souhaité savoir lorsqu’elle a débuté sa carrière de designer d’intérieur.

  1. Diriger une boîte de design peut paraître facile, et gratifiant (et ça l’est, en effet) — mais cela peut aussi être très stressant. J’aurais dû profiter davantage de mon temps à titre d’employée, lorsque j’en étais à cette étape de ma carrière.

  2. J’aurais dû commencer à utiliser le terme « designer en architecture d’intérieur » depuis le début (au lieu de designer d’intérieur), car cela aurait contribué à dissiper tant de confusion lorsque j’expliquais ce que je faisais.

  3. Vous ne pouvez pas toujours vous fier aux consultants avec lesquels vous devenez partenaires pour qu’ils ne s’approprient pas votre travail. J’aurais dû être mieux préparée à ça.

  4. Parfois, le projet le plus modeste et le moins financé peut grandir pour devenir le plus grand succès de votre carrière, et le plus gratifiant. Vous devez suivre votre cœur, lorsque vous évaluez les occasions.

  5.  Notre industrie semble être l’une des plus « durement touchées » lors des revers économiques, mais le design peut être la solution quand les temps sont durs; nous avons tous besoin de planifier constamment en fonction de ces temps durs, tout en faisant l’éducation de nos communautés.

  6. La qualité de votre premier employeur a réellement tendance à vous mettre dans une voie donnée pour le reste de votre carrière; il est donc très important de choisir avec soin votre premier travail. Vérifiez les antécédents des employeurs potentiels avant d’accepter un poste, assurez-vous que leur degré d’intégrité est compatible avec le vôtre, qu’ils sont réputés pour consacrer suffisamment de temps aux nouveaux employés, pour vous enseigner les ficelles du métier et vous orienter dans votre carrière, et aussi qu’ils offrent un environnement de travail où joie et respect sont au rendez-vous.


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